Diplom-Pädagoge mit dem Schwerpunkt »Organisationsveränderung«, seit 1982 Berater, Seminarveranstalter, Seminarleiter, Trainer und Coach. Inhaber des Instituts für Kommunikation und Zeitdesign bei Bonn (früher Kiel). Meine Basis-Philosophie ist die der Lernenden Organisation mit meinem Motto »Vom belehrten zum lernenden Menschen«. Siehe auch mein Profil bei XING, AlphaReading und NLPedia.
Trainingsmethodik: systemisch, zusammenhangstiftend, interaktiv, betont ergebnisorientiert und transferstark, praxisgerechte Mischung von bewährten Modellen,
Didaktik: generativ, Akzent auf tatsächlichem Praxiseinsatz (Transferstärke),
Trainings-Inhalte: innovativ, die kreative (qualifizierte) Kommunikation des Menschen in den Vordergrund stellend, unter dem Motto: »Vom belehrten zum lernenden Menschen«.
Berater, Seminar-Entwickler, -Veranstalter, -Leiter, Trainer und Coach (Firmen und Organisationen können Referenz-Beispiele anfordern).